四川矿产机电技师学院探索“德技并举 校企双元”育人机制，逐步实现“好**到就好业”的积极转变

     3月10日至22日，机电系陆续邀请了大量成都市周边及省内外大型、优质校企合作单位来校开展招聘宣讲会， 17级全体毕业生参加。各企业从公司背景、公司文化、实习生职业发展、福利待遇、员工培养、晋升渠道等方便做了详细的介绍， 并与毕业生进行了充分的沟通交流。

      临近毕业季，机电工程系积极筹备开展毕业生的**实习工作，大力构建毕业生与用人单位的交流平台，积极为用人单位输送高技能、高素质应用型人才。

      参会企业对本次招聘会非常满意，并表达了强烈意愿：希望与我院加强联系、进一步开展校企合作、建立实习**基地，提前为企业做好人才的储备，会后部分企业对毕业生进行了现场面试。可供学生选择的企业有上市公司、航空航天、军工领域等，包括中国核工业二三建设有限公司、中建二局土木工程集团有限公司、四川大金不锈钢有限公司、通威（太阳能）有限公司、万控科技（成都）有限公司、四川通安航天科技有限公司、通力电梯有限公司、东方日立（成都）电控设备有限公司、恒力集团江苏恒科新材料有限公司等二十多家优质企业。各企业开出了优越的薪资和福利待遇，实习期间月综合工资为3000-3500元，并提供住宿、工作餐、商业险、内部培训等福利；转正月综合薪资为5000-10000元，并购买社保、公积金 、年终奖、带薪休假、生日福利等。

      此次招聘宣讲会活动不仅使同学们对各行各业有了更加深刻的认识，提前了解企业招聘流程及要求，也使得他们对自己的未来有了更好的规划，加强了同学们与社会的沟通交流，为他们毕业后走上职场之路打下了良好的基础。

      近年来，机电工程系积极贯彻落实学院促进内涵式发展政策，进一步营造良好环境，在提高人才培养质量上持续发力，在工学结合基础上探索“德技并举”、“校企双元”的育人机制，重点培养学生的工匠精神、职业道德和职业素养。在学院的指导下，经过不懈努力，我系毕业生在**择业方面优势显现，逐步实现了从“好**”到“就好业”的转变。