走进企业荐人才 探索育人新模式

芜湖职业技术学院 2021-06-11 71

为了更好地服务地方企业发展,更精准地了解企业用工需求,促进我校2021届毕业生更加充分更高质量**,6月1日下午,副校长孙晓雷率汽车工程学院、电气工程学院、机械工程学院和招生**处相关人员走访芜湖市鸠江区企业,鸠江区人社局副局长方闻、人才交流服务中心主任朱华朝等人参与调研活动。

校政一行首先走访了联合汽车电子有限公司。该公司成立于1995年,主要生产发动机管理系统的传感器等产品,是区内重点企业。座谈会中,企业负责人对我校走进企业调研表示欢迎,对学校多年来对企业的人才支撑表示感谢,并介绍了企业近期用工需求。孙晓雷介绍了我校办学理念和特色,重点介绍了学校如何加强校企合作,更好地服务地方经济发展的举措。校政企三方就如何深入合作,激励毕业生留芜**进行了探讨。调研中,与在企业就职的我校往届优秀学生代表进行了座谈,他们对母校的培养表示感谢,并对学校人才培养提出宝贵意见。随后,大家参观了企业生产线。

接着走访了杰锋汽车动力系统股份有限公司。公司成立于2005年,主要从事排气系统、发送机、变速箱、及燃料电池零部件的研发和制造。交谈中,企业介绍了大发展过程中人才需求紧迫,我校的专业与该企业的产业高度对接,我校就深入校企合作,订单班培养进行了探讨,解决企业人才需求的痛点。

此次调研,知晓了我校多名毕业生已成为两家公司的技术骨干和中层管理者,且毕业生在公司的成长和稳定性较好,学校也会将这两家公司优秀的做法传导给本地其他企业,扩大毕业生服务地方经济发展的影响力。

最后,我校与政府、企业达成共识,通过“请进来 走出去”、“校企职通车”、订单班等方式,探索育才新模式,助推地方经济发展,实现多方“共赢”。

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