汕头市中博职业技术学校2020—2021年学年度第二学期中层领导干部期末总结大会圆满结束

学生科：德育为引领、实践出真知

学生科工作围绕德育、创文、家长沟通、学生干部队伍建设、班级管理、第二课堂、各节点活动、各相关赛事相关工作有序开展。下学期将继续加强班主任对班级日常管理，提升班主任能力。

实践出真知。德育工作以“尝试创新，争取突破”为主题，用不同形式呈现育人成果。本次会议，两校学生科科长分享本学期出现的德育事件，分析特色德育教育成果。继续激发德育工作的创造力、活力，营造良好的德育氛围，创设良好校园文化。

宿管科完成了新学期开学准备工作；完成了21春新生接待安排工作；落实日常常规工作；落实宿舍安全大检查，完成了期末工作安排。下学期将利用节点，落实文明宿舍评选、趣味赛事等活动，创设有特色的宿舍文化。同时，安全无小事，落实好新生安全教育工作。

教务科：提质培优、增至赋能

两校教务科主任对本学期教育教学进行工作总结，对汕头市中博职业技术学校教学成绩做出了亮点汇报。从教学管理制度、活动开展、高职培训、技能赛事以及考证内容进行等方面进行总结。总结在这一学期的收获与不足，并指出要结合当前学生学习情况、学习进度制定教育教学计划，因材施教，分层次教学。加强教师队伍建设，强化严谨治学，严格管理的意识，不断提高学校竞争力、生命力。

提出接下来工作计划：

1.进一步促进教师个人素养、责任意识、质量意识、竞争意识的提升。

2.加强师德师风建设。

3.教科研工作精细化，激发教师工作热情，加强各专业教育教学管理，认真抓好备课、授课等系列教学工作。

4.加强教师业务水平的提升，积极为教师提供校内、校外培训学习机会。

5.推陈出新，组织专业学科带头人和骨干教师走进企业，取其精华，去其糟粕，了解各专业的岗位标准，专业技能训练内容要以岗位需求一致，考核标准要以企业岗位标准为准。

6.建立健全教学管理工作，完善教学质量体系，加强教学过程管理，提高管理人员素质，推进教学管理，继续以制度化、科学化、规范化进行教学常规管理。

7.做好考务工作，提升资料收集管理意识。

办公室：聚人心、强服务；夯基础、强特色

作为基础保障部门，两校办公室持续输出，做好后勤保障工作。主要围绕校园安全、物资保障、后勤管理等几大板块进行工作总结。做好校园安全各项维护工作；食品安全保障工作；疫情防控工作；宿舍、教学楼修缮工作。在自己原有的工作基础上，不断地加强部门人员提高专业技能学习，突出自己的特色，提升业务技能，做好保障工作，迎接上级各项检查，建设美好校园。

团委、班主任工作室：夯实组织基础　凝聚队伍力量

团委工作主要是在100周年之际通过智慧团建中的青年大学习、做好新旧团员团组织关系转接各项工作。接下来工作继续围绕团组织生活各项主题活动开展。重点加强学生社会主义核心价值观建设及提升学生网络信息安全意识。

本学期在学校领导关心支持下，顺利成立班主任工作室。制定工作室工作计划，提升班主任理论素养，通过实践磨炼，形成自己风格。下学期继续发挥示范引领作用，通过理论学习与实践任务不断提升业务水平。主要工作重点是备战省赛、市赛及配合完成第二课堂课题研究。