四川应用技术职业学院2021-2022年第一学期开学教职工大会顺利召开

8月23日,四川应用技术职业学院、西昌现代职业技术学校在学校学术报告厅召开了2021-2022学年第一学期教职工大会，执行校长蔡兵、书记马金华、副校长薛文莲、黄俊涛、校长助理陈星以及全校教职工参加了此次会议。

会上，与会领导与全体教职员工一起观看了学校暑期工作视频，回顾了暑假各部门教职工在岗值守、师生暑期勤工俭学、培训交流等工作情况，对暑期校园维修改造项目、学校实验室建设、食堂改造、报告厅改在等进行了全面展示。

学校书记、省政府督导专员马金华就学校2021年党史学习教育工作阶段性情况作了通报，学校先后制定印发了《四川应用技术职业学院党史学习教育活动方案》、《四川应用技术职业学院“关爱学生、解学生所忧、助学生成长”学生面对面主题活动方案》等文件，举办了庆祝中国100周年系列活动和晚会，在全校师生中形成了“人人学党史，人人学”的浓厚学习氛围。他在讲话中强调，全校上下要进一步凝聚共识，深刻认识学校发展面临的机遇和挑战，要深入推进学科专业转型升级，不断凝练办学特色，充分发挥党员的先锋模范作用，扎实推动学校建工作取得新的突破。

学校副校长黄俊涛宣读了学校关于成立教学督导办公室的相关任命文件。

学校执行校长蔡兵代表学校行政向暑期坚守一线的教职员工表达了诚挚的感谢。他以“锚定目标·笃行实干·提质增效——努力开创四川应用和西昌现代高质量发展新局面”为题从六个方面作了讲话：

一是要持续推进学校综合改革，重塑学校发展管理体系。他谈到，我们需要认真研判当前国家职业教育发展的趋势，清楚地认识到摆在学校发展面前的困难和挑战。对于阻碍和制约学校发展的一切都要加快改革，学校“十四五”时期的发展目标就是将学校建设成为攀西地区第一所本科层次应用技术职业大学。

二是要进一步提升教育教学质量，以较高的人才培养质量赢得家长和社会及用人单位的肯定。在教师科研、职称、教学能力提升等方面学校将尽快出台相关政策和制度，打通制约教师成长的痛点和堵点，学校将成立北京北方投资集团干部学院川应分院，启动首批骨干教师和储备管理干部培训班，加快推进人才队伍建设。

三是要突出政治引领，不断提升党建工作水平。他谈到，学校的工作水平虽有了较大幅度的提升，但是离省教育工委和上级组织的要求还有很大的差距。新的一学年学校将进一步夯实党建基础，进一步优化党组织建设，加大干部培训和考核管理力度，牢固树立四个意识。学校要争创全省职业院校党建工作先进单位，在学校教育教学和管理的各个环节突出党建政治引领，推进学校规范、科学发展。

四是要进一步拓宽学生和后勤服务管理的维度，提升服务管理的温度和广度。学校所有的工作要坚持以学生的需求为出发点，更加注重学生的德育教育和个性成长，要深度分析学校的生源结构和基础，不断地拓宽教育教学服务管理的维度，要多思考学校能为学生的成长成才做什么？学校将尽快修订有关学生奖、评、勤、减、免等系列制度和文件，学校将进一步加强后勤服务人员的服务质量，通过一系列改革形成适合学校发展的校园文化。

五是要创新推进学校师资队伍建设，推动学校高质量发展。他讲到：严谨笃学，与时俱进，教书者必先强己，育人者必先律己。学校的发展教师是关键，新的一学期学校将进一步健全和完善人事管理制度，外引内培，不断优化学校师资队伍结构。通过创新机制，不断完善提升教师学历和技能的机制。与此同时，学校将进一步加强师德师风建设和文化建设，关注教师心理健康、职业尊严和职业幸福，弘扬求真务实、勇于创新、自尊自律的治学态度，增强教师人格魅力和学识魅力。让全体教师在工作中有获得感、幸福感、归属感。

六是学校将不断推进软硬件设施的提档升级，加快实验实训等办学条件的改善。他在讲话中号召全体教师要更加紧密地团结起来，把思想集中到干事业上，把精力凝聚到做实事上，把功夫施展到抓落实上，众志成城，开拓创新，努力推进学校改革发展迈上新台阶。

会议最后，陈星对新学期疫情防控和开学相关工作作了培训部署，对学校拟定印发的开学疫情防控工作方案、学校开学工作方案、校内突发新冠疫情处置预案等进行了解读。他在讲话中强调，学校各职能部门、二级学院要根据学校相关工作方案，细化任务分工，全力做好开学相关准备工作，以崭新的形象和饱满的迎接2021级新生报到。相关职能部门要认真做好学生军训和开学行课各项准备工作；各二级党总支要深入推进党史学习教育活动，进一步加强教师的政治理论学习，加快推进课程思政建设。

新学期伊始，站在建党百年新的历史起点上，站在第二个百年起点，趁着国家职业教育改革的春风，让我们凝心聚力、勠力同心、抢抓机遇、真抓实干，以时不待我、只争朝夕的精神投入到工作中来，开创学校事业发展的新篇章。