人社部最新规划，职校生高薪指日可待

一晃就年底了，很多人都抱怨说现在工作越来越难找了，不知道大家有没有同感呢？

但是，真的去招聘网站上搜一搜，你会发现根本不是工作难找，岗位空缺其实很多，并且现在很多企业都有放宽学历要求，比如字节跳动、阿里巴巴等等。

很多毕业生抱怨工作不好找实际上都是在为自己的躺平寻找合理借口，比如职校考上专科的学生，总是把学历门槛挂在嘴边，认为自己找不到好工作都是学历惹的祸。但其实很多岗位学历门槛并不高，真正限制你的是所学的专业。

今天我们就一起来深挖一些高需高薪的职业到底都有什么样的关键词。

仔细观察我们可以发现像自媒体运营、内容编辑、广告审查等等这些岗位都是属于一些数字信息化的岗位。

这些年，随着互联网的高速发展，产生了很多新业态，也催生了很多新职业，自然也产生了大量的岗位需求。并且这些岗位的薪资水平也都是非常不错的。

如果准备就读职校的学生不知道选择什么专业，那么这个方向一定是值得纳入考虑的。而且这些行业更加看重技能型人才而非学历型人才。只要你的专业技能在线，根本不愁好工作，高薪更是不必说。

不仅**环境如此，人社部等印发的《“十四五”职业技能培训规划》也明确提出了实施数字技能提升行动，加强全民数字技能培训。

这对我们的职校生而言绝对是好消息，相当于为大家提供了一个可以弯道超车的赛道，甚至可以说对于这种技能型专业，职校生的优势是非常明显的。这些优势具体体现在以下三个方面：

1.职校注重技能实操

我们都知道普高学生高中三年其实主要学习的是理论知识，但是对于这种数字化专业而言，经验都是一点一点积累的。

比如电脑的熟练程度，各类软件的熟练程度，以及对于应用场景的把握，这些硬本领的打磨需要时间。你在职校学习相关专业，注重的就是实操，学到的知识会更加有针对性。

企业在招聘这类人才的时候注重的往往是你的技能和作品，相比而言，学历的要求反而没有那么高。

2.职校升学通道已打开

在各项教育政策的推动下，现在高职高考也同样可以升本，或者通过专升本，职校生的升学选择并不比普高学生少。只要你成绩足够优异，你照样可以考上本科，甚至考研读博。

这样一来，高中三年的专业技能学习，再加上本科文凭，相信你在**的时候一定可以脱颖而出。

3.国家政策扶持

关于政策方面大家一定也看了很多新闻，现在技能型人才会越来越受欢迎。不管你的学历高低，过硬的技能一定是企业最在乎的。

在过去，考上大学等于逆天改命，这种学历的差距随着技能型人才缺口的增大，和许多职校生在岗位上的出色表现渐渐弱化。这也是为什么很多大学生在校期间也会尽可能多考一些专业相关的职业资格证书的原因。

目前为了顺应市场对数字技能人才的迫切需求，许多的高职院校都在近年陆续开设了人工智能、云计算、通信网络、数字媒体应用技术等专业。只要同学们选好学校选好专业，在未来，钱途一定是不可的。