坚守教育初心 强化业务能力 兴科学校组织开展教职工培训

律回春晖渐，万象始更新。为全面贯彻落实学校各项规章制度，提升学校教职工的专业技能和职业素质，高效开展工作，增强业务执行力，适应学校可持续发展。2月17日—2月18日，四川兴科城市交通高级技工学校举行了为期两天的全体教职工分岗位培训，激励老师们快速投入工作状态。

管理干部及行政人员

培训内容包括行政人事制度及流程、干部队伍是事业成败的关键、有效的沟通技巧、员工心理健康等。

执行校长张联权在会上强调，要提高政治站位，认真做好干部管理工作；要勇于担当、善于作为；要勤学苦练、增强本领。副校长周宇则从“好”管理的本质、对上负责、科学管理和基础工作的方面展开阐述，让全体管理干部反思自己，明白如何处理上下级关系。党支部副书记陈剑以《有效沟通技巧》为主题，让参会人员立足工作岗位，结合实际具体工作引发了大家的共鸣。

教师

培训内容包括兴科行政人事制度、兴科教师管理制度及考核相关制度、四有课堂教学模式及技工学校课堂教学策略、教学设计及说课技巧培训等。

培训中，副校长王城从“牢记使命、实现梦想”为主线，着重阐述了新时代下如何培养“四有”好老师队伍。从自己的从教经历展开讲述，传授治校育人之道，引导老师探索教育真谛。翟莉老师分别从不同角度说明了她的教学设计及说课技巧的经验，着重分享了她在课前、课上和课后的实施方案，为老师们提供了很好的思路。

辅导员

培训内容包括资助育人，助学生圆梦、增强责任意识,提升服务水平、工作流程化,规范班级管理、尊重生命安全,创建平安校园等。

副校长薛征在会上强调，作为一名辅导员，凡是工作就要有目标、凡是目标就要有计划、凡是计划就要有执行、凡是执行就要有检查、凡是检查就要有结果、凡是结果就要有责任、凡是责任就要有奖惩！学生处处长盛秋铭指出，每位辅导员要加强与学生家长的沟通，使工作的手臂得以不断延伸，让双方一起为学生的成人成才助力。 同时勉励所有学管人：求真务实、真抓实干，不断提高业务能力、水平！

二天的培训圆满落下帷幕，本次培训内容丰富、层次分明、针对性强，既为新学期各项工作的高效、持续开展打下了坚实的基础，也为教职工今后的工作指明了方向。相信大家一定会以坚定的信念和昂扬的斗志，在目标中追逐理想、在规划中积极进取、在压力下积蓄力量，新的学期，兴科将继续扬帆启航！