人力资源部召开工资总额政策解读学习会议
学校新闻 2022-05-26 507
为进一步强化集团公司工资总额管理，推动学院工资总额管理制度化、规范化，贯彻集团公司加强工资总额管理和健全完善收入分配机制。4月19日，人力资源部组织召开了2022年度工资总额政策解读暨相关文件学习会议。学院人力资源部及资产财务部相关工作人员共计7人参加了此次会议。
会议学习了《2021年统计年报和2022年定期统计报表制度》、《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》、《中国机械工业建设集团有限公司工资总额管理实施细则》、《德阳安装技师学院领导班子成员薪酬管理规定》等相关文件。会上人力资源部部长曹利琴就工资总额管理的重要性、分级分类、基数确认、工效联动挂钩指标、追责机制等方面进行认真细致的讲解，并对以上文件的重点内容和主要特点进行了梳理和解读，对工资总额执行过程中存在的问题与资产财务部一道进行了充分的分析与沟通。
此次会议帮助学院人力资源部与资产财务部两部门更深入地理解和把握国家、集团公司对工资总额管理办法的实质和精神，规范了学院收入分配秩序，为学院执行2022年度工资总额预算工作顺利开展进一步夯实基础保障。
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