2020年10月14日星期三下午,学院在信息楼一楼会议室召开人才工作座谈会暨“十四五”教师队伍建设规划调研会。本次座谈会旨在落实学校全面启动“十四五”规划编制工作的要求,放眼未来,着眼全局,集思广益,精心绘制学校师资队伍建设发展规划。本次会议由孙富平院长进行主持,常务副院长袁尉铭、副院长卢鹏、院长助理梁志超、各部门负责人及教职员工代表参会。
孙院首先介绍了学校“十四五”规划工作的背景和要求。孙院指出,2020年是学校“十四五”接驳起航之年,也是赶上国家第二波职业教育改革之风的关键年。此刻,学院急需与行业同步成长,不落人后,为此,应当响应国家号角,将学校发展纳入国家职业教育改革实施方案的步调。近年,随着学校飞跃式发展和校内教育教学改革常态化,对教师队伍人才的需求史无前例,师资队伍建设向来是学校发展的重中之重,“十四五”期间更要持续发力。
随即,袁院及各部门负责人纷纷畅所欲言,提出自己的意见与建议。各部门负责人结合自身部门的具体情况,以学科建设为基础,围绕学校和学院的发展目标,分别从师资队伍规模和结构、人才的引进和培养、教师团队建设等方面,对学校师资队伍建设发展规划提出有益的看法。
孙院一一听取了各方建议,最后,要求各级相关人员按照“积极参与、主动作为、认真思考”的方针要求,切实做好学校师资队伍规划编制工作,认真学习国家文件,对学校教师队伍建设情况深入基层进行调研,立足当前,找准定位,着眼长远,促进学校实现跨越式发展。