校企一体共育高技能人才，学院为钢城集团订单式培养学生

      10月13日上午，钢城集团2021届设备点检维护订单班开班典礼暨2020届订单班表彰会在学院实训楼B5-2多功能教室举行，副院长姜建国、攀枝花钢城集团副总经理殷国民出席并讲话。

      提前与用人单位合作，实行订单式培养是现代职业教育人才培养的趋势，能极大提高学生成才率、提升学生岗位适应能力适应用人单位需要。据学院教务处有关负责人介绍，攀枝花钢城集团与学院合作开展订单式培养最早开始于2010年，到今年已经是第九届，每年由校企双方共同从有关系（部）大二有关专业学生中挑选优秀学生，按照钢城集团用人单位需求实行订单式培养，课程设置、教学计划、课时分配、教师配备由校企双方共同制定并接受用人方过程监督，同时，按照教学计划学院将聘请用人单位一线技师承担部分实训课程教学。今年入选的46名学生全部来自学院电子电气工程系、智能制造系2018级相关专业。按照学院与钢城集团的合作培养协议，这46名学生将在学校接受5个月的强化培训，在校培训期间钢城集团将提供1000元/生.月的助学金，2021年2月培训合格，即下厂采用师带徒方式顶岗实习，实习合格毕业即签订合同成为企业正式员工。顶岗实习期间，按照协议将支付2000元/生.月助学金和生活补贴。另据了解，攀枝花钢城集团学院订单式项目已经成为学院一张亮丽名片，培养学生素质全面、适应岗位周期短能力强而广受钢城集团用人单位好评，许多毕业生已经成为了各自单位的工作骨干，代表钢城集团参加省市各级各类职工技能大赛也屡创佳绩。

      在当天的开班典礼上，副院长姜建国代表学院感谢钢城集团对学院的信任与支持表示感谢，表示学院将调配最好的教学资源为订单培养班服务，对订单班的教学工作提出了新要求，希望全体订单班学生在热爱劳动、职业素养培养、学习工匠精神等三个方面加强修养，鼓励同学们通过订单班的学习实现梦想，达到自己的目标，以优异的表现回报母校的培养。钢城集团副总经理殷国民介绍了攀枝花钢城集团有限公司近年来回归实业，步入了良性的经营发展道路，指出企业的发展更离不开技能人才的贡献，希望订单班的同学们通过更加系统的、针对性的学习，努力提升自身水平早日成为企业一专多能的复合型技能人才，严格按照学院老师和企业现场师傅的操作要求，安全规范作业，“炼好身体，学好本事”，满足企业发展的需要。

       2021届订单班学生代表发言郑重承诺，要珍惜机会、认真学习、坦诚做人、遵守纪律，秉承钢城企业精神，牢记学院校训，努力成为企业所需的复合型人才。

在当天的会议上，还表彰了2020届订单班优秀学生，9名受表彰学生代表发言感谢学院培养，感谢钢城集团提供舞台，表示要努力工作回报母校培养，在贡献企业中实现人生价值。

钢城集团人力资源部负责人、学院教务处负责人以及有关人员参加典礼和表彰会。